इस विभागों में 1 लाख पदों पर भर्ती के लिए जल्द जारी होगा नोटिस, "सामान्य प्रशासन" सभी विभागों के साथ करेगा बैठक

मध्य प्रदेश अगले साल सरकारी विभागों में 1 लाख रिक्तियों की भर्ती करेगा। इसके लिए समयबद्ध कार्ययोजना तैयार की जाएगी। सामान्य प्रशासन विभाग ने मंगलवार से विभागीय अधिकारियों के साथ बैठक शुरू कर दी है, जो दो से तीन दिन तक चलेगी। इसमें सभी विभागों से रिक्तियों के साथ भर्ती नियमों की जानकारी मांगी जा रही है। अनुसूचित जाति, जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के पदों का विवरण अलग से मांगा जा रहा है.

मुख्यमंत्री कार्यालय से मिली जानकारी

मुख्यमंत्री कार्यालय के अधिकारियों का कहना है कि जल्द ही भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाएगी. इसके लिए सामान्य प्रशासन विभाग रिक्तियों एवं भर्ती नियमों के आधार पर सूचना तैयार कर रहा है। भर्ती प्रक्रिया व्यावसायिक परीक्षा मंडल और राज्य लोक सेवा आयोग द्वारा की जाएगी। सबसे पहले इन विभागों के रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया होगी। जहां काम प्रभावित होता है, यानी यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कर्मचारियों की संख्या कम और काम अधिक है, वहां रिक्तियों को पहले भरा जाएगा। गृह, शिक्षा, स्वास्थ्य, महिला एवं बाल विकास जैसे विभागों में प्राथमिकता के आधार पर भर्तियां होंगी।

365 कम्प्यूटर आपरेटर की नियुक्ति का प्रस्ताव

खाद्य नागरिक आपूर्ति विभाग ने 365 कंप्यूटर आपरेटरों की नियुक्ति का प्रस्ताव तैयार किया है, इसी प्रकार अन्य विभाग भी अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य बैकलॉग वर्ग के बैकलॉग पदों पर भर्ती के लिए विशेष भर्ती अभियान जून 2023 तक चलाएंगे. . इसके लिए सभी विभागों को प्रस्ताव तैयार कर भर्ती एजेंसियों को भेजने का निर्देश दिया गया है.

राज्य में रोजगार मेलों का आयोजन किया जाएगा।

इसमें मुख्यमंत्री शिवराज सिंह चौहान केंद्र और राज्य सरकार की योजनाओं के माध्यम से बैंकों द्वारा स्वीकृत ऋण मामलों के लिए स्वीकृति पत्र उपलब्ध कराने के साथ ही लाभार्थियों से बातचीत करेंगे.

पहले स्थायी और संविदा कर्मचारियों की नियुक्ति की जाए।

इधर, कर्मचारी संगठनों ने रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू करने से पहले स्थायी एवं संविदा कर्मचारियों की नियुक्ति की मांग की है. मध्यप्रदेश कर्मचारी संघ के अध्यक्ष अशोक पाण्डेय एवं संविदा अधिकारी कर्मचारी महासंघ के अध्यक्ष रमेश राठौर ने कहा है कि नियमानुसार पहले रिक्त पदों पर स्थायी एवं संविदा कर्मचारियों को स्थायी किया जाये। संविदा कर्मचारियों के लिए प्रत्येक संवर्ग में 20% रिक्तियों का प्रावधान है। वहीं सुप्रीम कोर्ट में स्थायी कर्मचारियों को नियमित करने या खाली पदों पर नियमित वेतनमान देने के निर्देश दिए गए हैं.