बिना परीक्षा 10 वी पास के लिए रेलवे सवारी डिब्बा कारखाना में निकली भर्ती ,जाने आवेदन की पूरी प्रक्रिया
इंडियन रेलवे प्रोडक्शन यूनिट, चेन्नई (इंटीग्रेटेड बस फैक्ट्री - आईसीएफ) की बस फैक्ट्री ने 876 ट्रेनी पदों के लिए आवेदन मांगे हैं। यह भर्ती रेगुलर 10वीं पास, यानी जूनियर और आईटीआई सर्टिफिकेशन वाले युवाओं दोनों के लिए वापस ले ली गई है। फ्रेशमेन के लिए 276 और आईटीआई पास करने वाले युवाओं के लिए 600 रिक्तियां हैं। इच्छुक उम्मीदवार प्रवेश स्तर के पदों के लिए आधिकारिक वेबसाइट pb.icf.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 26 जुलाई, 2022 है।
इन पेशों में भर्तियां होंगी- बढ़ई, इलेक्ट्रीशियन, फिटर, मैकेनिक, पेंटर, वेल्डर, पासा।
आयु सीमा - 15 से 24 वर्ष तक। एससी और एसटी को उम्र की ऊपरी सीमा पर पांच साल और ओबीसी के लिए तीन साल की छूट दी जाएगी।
योग्य
युवाओं के लिए आईटीआई पास
पद: स्थापना, विद्युत और यांत्रिक नौकरियों के लिए
योग्यता - गणित और विज्ञान में न्यूनतम 50% अंकों के साथ 10वीं पास। और एनसीवीटी या एससीवीटी द्वारा जारी प्रासंगिक ट्रेड में नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट।
प्रशिक्षण - एक वर्ष।
बढ़ई, चित्रकार और वेल्डर
योग्यता - दसवीं पास न्यूनतम 50% अंकों के साथ। और एनसीवीटी या एससीवीटी द्वारा जारी प्रासंगिक ट्रेड में नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट।
प्रशिक्षण - एक वर्ष।
कार्यक्रम और सिस्टम प्रबंधक, सहायक
योग्यता - दसवीं पास न्यूनतम 50% अंकों के साथ। और एनसीवीटी या एससीवीटी द्वारा जारी प्रासंगिक ट्रेड में नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट।
प्रशिक्षण - एक वर्ष।
नए लोगों के लिए
अनुभवी, इलेक्ट्रिक, मैकेनिक
योग्यता - विज्ञान और गणित में कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ 10वीं पास।
प्रशिक्षण - दो वर्ष।
बढ़ई और चित्रकार
योग्यता - दसवीं पास न्यूनतम 50% अंकों के साथ।
प्रशिक्षण - दो वर्ष।
वेल्डिंग
योग्यता - दसवीं पास न्यूनतम 50% अंकों के साथ।
प्रशिक्षण - 1 वर्ष 3 माह।
मज़दूरी
1. नवागंतुक - 10वीं डिग्री - 6000/- (प्रति माह)
2. नौसिखिया - 12वीं पास 7000/- (मासिक)
3. प्री आईटीआई - 7000/- (प्रति माह)
चयन
इस इंटर्न प्लेसमेंट के लिए कोई परीक्षा और साक्षात्कार नहीं होगा। यह भर्ती दसवीं कक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर होगी। प्रोद्भवन 10 वीं पर प्राप्त अंकों के आधार पर होगा। - 100 रुपये। एससी और एसटी उम्मीदवारों और महिला उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना है।
नियोक्ता प्रशिक्षण पूरा करने के बाद किसी भी प्रशिक्षु को कोई काम प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं है, और प्रशिक्षु नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित किसी भी काम को स्वीकार करने के लिए बाध्य नहीं है।
